Linkedin 的盈利模式是什么？

    LinkedIn商业模式

    LinkedIn将自己定位为针对专业人士的职场社交平台，它的商业模式和Facebook与Twitter这样的社交平台不同，并不依赖广告，而是靠

增值服务。它可以在专业人士之间建立深度连接，也能在专业人士与公司、招聘人员之间建立联系。它的收入模式分为两个部分，一种是提

供针对企业用户的商务解决方案，满足企业在人才招聘、营销、销售等方面的需求；一种是推出高级账户服务，满足个人和企业用户在求职、

拓展人脉、销售等方面的需求。

    商业化解决方案

    LinkedIn的商业解决方案是一站式的，你可以拓展在专业人士中的人脉，能寻找到新的机会。它可以满足用户在寻找新的交流机会，雇佣新员

工，开展市场营销活动，学习商业概念等方面的不同要求。商业解决方案是一个总称，具体来说，它提供以下服务：

    人才解决方案

    人才解决方案占LinkedIn总收入的65％以上 ，是它业务模式中最重要的服务和工具。它能够为公司和招聘人员提供优质招聘工具，帮助他们找

到契合度最高的员工及合作伙伴。人才解决方案企业招聘账号、职位发布、招聘专版和招聘广告。LinkedIn与其他招聘门户网站的关键区别之一

是专业用户使用LinkedIn并不只为了找工作，他们也想要建立和推广自己的个人品牌。这正好符合招聘企业及招聘人员的需求，他们能在LinkedIn

获得比其他招聘门户网站（如Indeed或Monster Jobs）更详细、更全面的专业人士档案，建立更精确的人物画像。LinkedIn人才解决方案有助于

他们找到更优秀的候选人，也方便他们从竞争对手的公司中挖走高级人才。

    营销解决方案

    LinkedIn不仅提供高效率的人才招聘服务，而且为营销人员提供多样化的营销解决方案，这类方案提供的收入占总收入的18％以上。这套方案除了基

础的公司展示页面外，还提供可以展示在新闻Feed流中展示的赞助内容，能够直达LinkedIn收件箱的邮箱广告，以及传统的文本广告。